HorecaSpecial

Angajări la KFC România: condiții, posturi disponibile, salariul maxim oferit!

Mai bine de 400 de locuri de muncă pe funcțiile de lucrător bucătărie, bucătar și casier au fost puse la bătaie de KFC România în București, dar și în orașe precum Sibiu, Constanța, Timișoara, Cluj, Brașov, Ploiești, Târgoviște, Oradea și Arad.

„Pentru cele peste 400 de poziții disponibile se caută colegi care doresc să-și dezvolte abilitățile de comunicare și de lucru cu oamenii, alături de cele specifice industriei ospitalității”, se precizează într-o informare oficială a lanțului de restaurante tip fast-food.

În plus, serviciul KFC Delivery este în continuă expansiune, pentru a acoperi nivelul de cerere din partea consumatorilor, comenzile la domiciliu devenind un obicei de consum din ce în ce mai popular. Ca atare, KFC are disponibile 32 de posturi pentru poziția de curier în București.

Mai mult, până la finalul anului sunt planificate noi deschideri de restaurante la nivel național, care urmează să creeze încă 80 de noi locuri de muncă.

La momentul actual, lanțul de restaurante deține în portofoliu 83 de unități pe întreg teritoriul României și înregistrează peste 3.000 de angajați, pe diferite poziții. Fiecare unitate performează cu echipe de aproximativ 35 până la 60 de angajați, în funcție de tipul de restaurant: food court, Drive-Thru sau stradal.

„În pofida provocărilor din ultimele luni, KFC România a dovedit că este un brand puternic, cu o capacitate mare de adaptare. Ne bucurăm să anunțăm că, pe lângă continuarea planurilor de dezvoltare prin deschiderea de noi restaurante, creăm și noi locuri de muncă”.

„Susținem astfel atât candidați fără experiență, cât și persoane care activează deja în industria HoReCa și au nevoie sau își doresc să facă o schimbare. Iar eu sunt un exemplu clar că, prin dorință și determinare, poți să dezvolți o carieră frumoasă în cadrul companiei.

„Cu o experiență profesională de peste 22 de ani, am început ca Manager al primului restaurant KFC din România, respectiv cel de la Romană și, în timp, am ocupat diverse poziții, până la cea de astăzi. Filosofia noastră este să le oferim oamenilor, dincolo de un loc de muncă stabil, un cadru propice în care să învețe și să se dezvolte în fiecare zi”, a precizat Marian Gogu, Director General, KFC România.

Program flexibil și venituri brute de până la 3.400 lei pentru Crew Member

Conform anunțului făcut de sursa citată, cei interesați de noile locuri de muncă pot opta pentru un program de lucru de 12 ore, 8 ore, 6 ore sau 4 ore, în funcție de nevoile personale și profesionale ale fiecăruia.

La angajare, oferta presupune salariul de încadrare cu posibilitatea de majorare după 6 luni, 1 an și 2 ani, tichete de masă și alte beneficii, precum prime de sărbători sau bonusuri interne.

În cazul unui Crew Member, de exemplu, veniturile brute pot ajunge până la suma de 3.400 lei raportat la un program full time, de 8h.

Pentru încadrarea la nivel de new-entry nu este nevoie de experiență anterioară. Angajaților li se oferă traininguri specializate, care îi ajută atât pe cei recent intrați în echipă să se integreze ușor și să își înțeleagă atribuțiile, cât și pe cei cu experiență, care își pot construi o carieră profesională în cadrul unei companii internaționale.

Noii angajați au acces atât la instruire practică în restaurant, realizată de experți, cât și la training-uri online, sub formă de cursuri și teste.