Salariul unui angajat Lidl din Franța este cel puțin dublu față de al unuia din România

Lidl, cel mai mare retailer din România, a făcut publice publice salariile pentru posturile pe care le are disponibile în Franța. Prin comparație, pentru aceeași muncă prestată, un salariat din România este remunerat cu mai puțin de jumătate.

Salarii angajați Lidl Franța

Conform retail.ro, un casier-șef în Franța primește un contract permanent de 31,5 ore pe săptămână cu un salariu de 1.630 euro brut pe lună, 1.695 euro după un an și poate ajunge la un salariu de 1.752 de euro brut pe lună după doi ani de vechime în cadrul companiei, în timp ce un responsabil de magazin are pentru un contract de muncă de 42 de ore pe săptămână un salariu de aproximativ 38.260 de euro pe an în timpul pregătirii, peste 43.000 de euro brut pe an la preluarea funcției, peste 45.200 de euro brut după un an, iar la doi ani de vechime primește 47.225 de euro.

Un lucrător comercial în Franța primește un contract permanent de 30 de ore pe săptămână, un salariu de 1.400 de euro brut la angajare, 1.480 de euro brut lunar după un an și 1.530 de euro brut lunar după doi ani de la angajare, în timp ce un director de magazin primește aproximativ 45.840 de euro brut pe an la angajare, adică 3.820 de euro pe lună, peste 50.000 de euro brut pe an după un an în cadrul companiei și 52.300 de euro după doi ani de vechime. În plus, retailerul oferă al 13-lea salariu angajaților. Un director de magazin Lidl din Franța are nevoie de o pregătire teoretică și practică de 28 de săptămâni.

Un lucrător din logistică primește un contract de muncă permanent de 36 de oră pe săptămână cu un salariu de 1.720 de euro brut în prima lună de anagajare și 1.820 de euro brut pe lună după șase luni, pentru lucrătorii din provincii. Însă, pentru magazinele centrale, Lidl Franța oferă un salariu de până la 1.800 de euro brut pe lună la angajare și 19.50 de euro brut lunar după șase luni. În plus, lucrătorii din logistică pot beneficia și de un al 13-lea salariu.

Salarii angajați Lidl România

Salariile angajaților de la Lidl România s-au mărit considerabil începând cu data de 1 martie 2021. Patronii din România au realizat o nouă schemă de salarizare ce presupune creșterea sumei de bani pe care angajatorii o primesc, în fiecare lună, la totalul de 4.400 de lei brut și 2700 de lei net.

Potrivit celor de la impact.ro, un manager de magazin LIDL câștigă 5.300 de lei net, pe când un casier încasează o leafă de 3.000 de lei, la care se adaugă bonusuri. Iată lista completă cu salariile angajaților de la LIDL România:

Casier/lucrător comercial – 3.000 de lei + bonusuri
Manager de magazin – 5.300 de lei
Junior Consultant- 5.500 lei + tichete de masa de 200 lei + bonus de 600 de lei/an
Lucrător comercial în Baia Mare – 1500 de lei
Manager – 4.000 de lei + bonus 4000 de lei/an
Manager Asistent în București – 3.600 de lei
Asistent Achizitii în Capitală- 4.100 de lei
Vânzător comercial în Cluj – Napoca – 2.700 lei + bonus de 1200 de lei/an
Casier/lucrător comercial în Oradea – 2300 de lei + bonus 1200 de lei/ an + tichete de masa de 300 de lei + alte bonusuri de 3000 de lei/lună.

Salariul mediu în România

Câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5.944 lei, în noiembrie 2021, cu 171 lei (+3%) mai mare decât în octombrie 2021, iar câştigul salarial mediu nominal net s-a situat la 3.645 lei, în creştere faţă de luna precedentă cu 101 lei (+2,8%), a anunţat la mijlocul lunii ianuarie Institutul Naţional de Statistică.